派遣とは


人材派遣とは、会社という枠にとらわれるのではなく、専門分野で自らの能力を活かして職業スペシャリストとして働く、注目のワークスタイルです。

派遣社員の場合

人材派遣会社に登録して雇用契約を結び、派遣先の企業で、一定の条件に基づいたお仕事をします。給与の支払いなども人材派遣会社が行います。

人材派遣のシステム

登録から就業までの一連の流れは、こちらをご覧ください。 登録から就業まで





派遣スタッフの福利厚生

社会保険・雇用保険の加入義務

アステージは社会保険(健康保険・厚生年金)・労働保険(雇用保険・労災保険)の適用事業所となっています。
社会保険は強制保険を原則としているため、法律で定める一定範囲の方は、
必ず加入
しなくてはなりません。

【社会保険加入対象者】
2ヶ月以上継続勤務する方で、1日または1週間の労働時間、および1ヶ月の労働日数が
ともに派遣元正社員の概ね3/4以上である方
のことをいいます。
※ アステージでは、2ヶ月以上継続勤務する方で、週の平均労働時間が30時間以上
   ある方
をさします。

【雇用保険加入対象者】
31日以上雇用されることが見込まれる方。
(20時間以上30時間未満は短時間被保険者、30時間以上は一般被保険者となります。)

給与のお支払いについて

アステージでは、派遣先の承認があるタイムシートに基づきその月の給与支払額が決定します。
8時間以上勤務した場合は、時間外割増として支給します。
末日で締切翌月の10日にお給与をお支払い致します。
給与明細は給与支払日までにご自宅に郵送させて頂きます。

定期健康診断

アステージでは、年に1回定期健康診断を実施しております。
就業中の一定の条件を満すスタッフの皆さまには、年度に1度必ず受診していただくよう
お願いをしております。
費用はアステージが負担しますのでスタッフの皆さまのご負担はございません。
35歳以上の方は婦人科検診についてもアステージが全額負担致します。

●定期健康診断A
○一般検査(身長・体重・BMI・視力・問診・血圧・内科診察、腹囲) ○診察、○聴力(会話法) ○尿検査(蛋白・糖)
○レントゲン検査胸部(直接撮影・間接撮影) ○一般血液検査 ○生化学的検査GOT・GPT・γ-GTP
○心電図検査(安静時12誘導)

●定期健康診断B
○一般検査(身長・体重・BMI・視力・問診・血圧・内科診察) ○診察 ○聴力(会話法) ○尿検査(蛋白・糖)
○レントゲン検査胸部(直接撮影・間接撮影) ○一般血液検査

●生活習慣病健診 (35歳以上)
○問診・触診・身体計測 ○視力・聴力測定 ○血圧測定 ○尿検査 ○便潜血反応検査 ○血液一般検査
○血糖検査 ○尿酸検査 ○血液脂質検査 ○肝機能検査 ○胸部レントゲン検査
○胃部レントゲン(または内視鏡)検査 ○心電図検査 ○乳がん・子宮がん検査(希望者のみ)など

有給休暇

年次有給休暇は、6ヶ月間継続勤務し、全労働日数の8割以上出勤された方に付与されます。

よくあるご質問については、下記のとおりです。

Q1 有給休暇はいつ利用しても良いですか?
A1 年次有給休暇は、「契約で定められた就業日」にご利用いただけます。
有給休暇は、会社との雇用関係が生じていることが前提ですので、
弊社で就業されている期間のみ利用可能です。
※なお、年次有給休暇の有効期間は権利発生の日から2年間です。
ただし、登録を抹消した場合や未就労期間が31日に達した場合は無効になります。

Q2 有給休暇を取得する場合、どのような手続きが必要ですか?
A2 1)事前に、派遣先担当者および弊社(アステージ)にご連絡ください。
2)派遣先企業の状況を考慮し、通常業務に支障がなければ休暇が承認されます。
  有給休暇の場合、事後の申請は認められませんのでご注意ください。
3)有給休暇を取得した場合はタイムシート区分欄に「T」(欠勤は「L」)と記入し、
  開始時間・終了時間・休憩時間・深夜休憩時間・実働時間は記入せず
  ブランクのままにしてください。
4)休暇取得の際も、必ずタイムシート承認欄に派遣先担当者の承認をもらってください。

Q3 7月末日で契約が終了しましたが、8月25日から新しい契約が開始しました。
有給休暇は継続して使用可能ですか?
A3 未就業期間が30日以内ですので、継続して使用可能です。

法定外福利厚生制度(保養施設・優待制度など)

アステージでは上記の他にも法定外の福利厚生制度として数々の保養施設や優待制度をご用意しております。
詳細は以下からご覧ください。

法定外福利厚生制度(保養施設、優待制度など)



astage+ mystyleの人材派遣で働くメリット

仕事探しのパートナーを得られます
経験豊富なアステージの担当者が、派遣先企業とスタッフ(あなた)との間に入り、ご相談、調整をしますので、安心して就業できます。就業前はもちろん、就業中にもいろいろなお話をうかがい、アステージがあなたの夢をバックアップします。
自分に合ったお仕事ができます
キャリアのある方はもちろん、未経験の方、語学を活かして働きたい方など、それぞれのご希望や条件をうかがい、最適なお仕事をご紹介します。
ライフスタイルを大切にしながら、スキルを活かして働けます
週に3〜4日のお仕事や、ハーフタイムのお仕事など、いろいろな働き方を選べます。

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旅行のお仕事でのご経験がある方はもちろん、未経験の方、ブランクのある方など、多数ご登録いただいています。まずは仮登録を!

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お問い合わせ(お電話、メールアドレスからのお問い合わせ)
東京:0120-953-106/tokyo@astageinc.co.jp大阪:0120-106-889/osaka@astageinc.co.jp

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