紹介予定派遣で働く
紹介予定派遣とは、正社員としての就業を希望する方に、まず派遣社員として一定期間(最長6カ月)就業していただくシステムです。派遣就業後、就業先の企業と、スタッフ双方が同意すれば、正社員(または契約社員)として、直接の雇用に切り替わります。長期的に就業を考えている方、慎重に会社を選びたい方におすすめです。

紹介予定派遣のメリット

正式に入社を決める前に、派遣社員として実際の職場を体験できるので、「こんなはずではなかった」というミスマッチを防ぐことができます。本当に自分に合った会社なのか、うまくコミュニケーションをとっていける職場なのかなど、派遣期間中にじっくりと考えることができます。

登録から入社までの流れ

仮登録→本登録(面談)→お仕事紹介・選考→お仕事スタート→双方の意思確認→正社員として入社


仮登録 仮登録フォームに必要事項を記入していただくだけでOKです。追って、ASTAGE+の担当コーディネーターがご連絡を差し上げ、本登録(面談)の日時、場所のご希望をうかがいます。


気軽にお仕事探しや登録ができる「ASTAGE+登録会」を常時開催しています。 ASTAGE+登録会

仮登録
本登録(面談) ASTAGE+にご来社いただき、必要な手続きを行います。

<ご持参いただくもの>
履歴書(写真貼付)、職務経歴書(書式自由)、筆記用具

<当日の内容>
ASTAGE+のシステムをご説明し、必要な書類への記入、職歴やスキルのご確認、ご希望条件などのヒアリングを行います。

お仕事紹介・選考 ご希望に合うお仕事が見つかり次第、お電話やメールでご連絡します。ご応募の意思を確認後、書類審査・面接に進みます。

お仕事スタート 選考を通過したら、一定期間(最長6カ月間)派遣社員として就業します。派遣期間は就業前に確認します。

双方の意思確認  派遣期間終了前、就業先の企業とあなたの意思をASTAGE+の担当者が確認し、双方へご連絡します。双方合意であれば、直接雇用が決まります。

入社 正式に、社員としてのご入社となります。


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旅行のお仕事でのご経験がある方はもちろん、未経験の方、ブランクのある方など、多数ご登録いただいています。まずは仮登録を!

仮登録

お問い合わせ(お電話、メールアドレスからのお問い合わせ)
東京:0120-953-106/tokyo@astageinc.co.jp大阪:0120-106-889/osaka@astageinc.co.jp

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